Leiderschap

De leerlijn is in drie delen opgebouwd. Het eerste deel gaat over waar gedrag vandaan komt: de twee metamotieven, en de knoppen in je omgeving die gedrag sturen. Het tweede deel is het leiderschapscircumplex: twee assen, acht stijlen, en wat er met jouw stijl gebeurt onder druk. Het derde deel gaat over richting geven, met leidinggeven op intentie, duidelijkheid vooraf, missie en end state, strategiestellingen en critical numbers.

Je hebt taal om gedrag te benoemen, van jezelf en van anderen, zonder dat het een oordeel wordt. Je weet welke stijl je het liefst gebruikt, maar ook hoe je onder druk verandert en wat dat met je team doet. Hoe je de context kunt veranderen, en je hebt het gereedschap om richting te geven op een manier waarop mensen zelf kunnen bepalen hoe ze er komen. De module sluit af met de hot debrief en een kennischeck, en daarna met het certificaat.