Green On, van boek naar praktijk
Het boek: zestien principes in zes delen, en per deel wat je er in jouw eigen context mee doet.
Waar deze leerlijn over gaat
Green On is het boek van o.a. Frenk en Richard. Deze module loopt het van voor naar achter door: je begint bij waarom we het schreven en onze filosofie, en werkt daarna per deel de principes af. Samenwerken, flow, eenvoud, vertrouwen, aanpassingsvermogen, en tot slot nunc aut nunquam, nu of nooit. Elk principe heeft een eigen les, met wat erachter zit en de vertaalslag naar dagelijks toepasbare principes.
Wat je eruit haalt
Je hebt alle zestien principes gehad en per thema een werkblad ingevuld voor je eigen team. Zo blijft het niet alleen boek, maar iets waar keuzes uit volgen. De module sluit af met een 'boekgesprek' dat je met je hele team voert, en met een kennischeck. Rond je die af, dan staat het certificaat klaar.
Wat erin zit
8 modules · 20 lessenHet boek in
- Waarom wij Green On schreven
Deel 1, samenwerken
- Green On 1, werk met rollen
- Zo maak je een rol
- Green On 2, beslis als kleinste groep
- Green On 3, stop met vergaderen
Deel 2, flow
- Green On 4, laat je niet afleiden
- Green On 5, creëer urgentie
- Green On 6, zorg voor het thuisfront
Deel 3, eenvoud
- Green On 7, versimpel je strategie
- Green On 8, stimuleer nee zeggen
- Green On 9, werk voorspelbaar
Deel 4, vertrouwen
- Green On 10, selecteer op kernwaarden
- Green On 11, vier je fouten
- Green On 12, voer moeilijke gesprekken
Deel 5, aanpassingsvermogen
- Green On 13, word mentaal weerbaar
- Green On 14, maak het kleiner
- Green On 15, doe gemba-walks
Deel 6, nunc aut nunquam
- Green On 16, zet een stap
Met je team
- Boekgesprek met je team
- Kennischeck en certificaat